Evelyne Planchat

“ Si vous voulez trouver les secrets de l’univers, pensez en terme d’énergie, de fréquence et de vibration. ”

Nikola Tesla

La formation Management par les valeurs vous permet de mieux vous connaitre ainsi que vos collaborateurs.  Mieux vous connaitre, permet d’identifier vos compétences et performances naturelles.

Cela vous permet de manager et de motiver vos collaborateurs de manière adaptée. C’est choisir d’évoluer vers une leadership managérial Gagnant/Gagnant.

Le concept de management par les valeurs n’est pas né au hasard, il est issu du constat des limites du modèle classique, l’atteinte des objectifs à n’importe quel prix, la création de valeurs uniquement pour les actionnaires tout en oubliant, voire même ignorant l’importance de la dimension humaine dans l’organisation. C’est au travers de vos collaborateurs que vous trouverez une possibilité illimitée de croissance, d’innovation, de performance organisationnelle et concurrentielle.

L’auto entreprise Evelyne Planchat est enregistrée sous le numéro de déclaration d’activité numéro 52850212485 auprès du préfet de la région des pays de Loire, afin que son programme de formation professionnelle en entreprise soit éligible au remboursement de votre OPCA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état. La formation management par les valeurs de l’autoentreprise Evelyne Planchat est référencé dans le datadock.

Vous trouverez le programme de formation sur la page formation professionnelle.

LE PROGRAMME DE FORMATION

Chaque personne a un rythme naturel de travail. Prendre en compte ce rythme va permettre de passer d’une performance moyenne à une rentabilité élevée si les taches demandées sont en adéquation avec le fonctionnement inné du salarié.

  • Susciter et entretenir la motivation.

Chaque personne a une compétence intrinsèque et manager quelqu’un à l’inverse de ces compétences naturelles est contre-productif pour la pérennité de l’entreprise.

Chaque individu a un besoin bien spécifique et entretenir la motivation est essentiel au développement de l’entreprise. Un collaborateur dont les compétences naturelles ne sont pas utilisées à bon escient est un réel manque à gagner pour la société tant d’un point de vue productivité qu’humain.

  • Agir sur les leviers de motivation adéquats

Tenir compte des compétences spécifiques de ses salariés permet de positionner les collaborateurs au poste adéquat. La personne pourra alors utiliser naturellement son potentiel et le mettre au service de l’entreprise.

C’est une relation gagnant/gagnant. Le salarié est gagnant car le poste lui correspond et il peut ainsi utiliser ses compétences, la société est gagnante en terme de résultat qualitatif et quantitatif.

 

Je vous propose de me consulter afin d’établir ensemble
le programme sur mesure qui vous conviendra le mieux.

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Frais
de Déplacements

Je me déplace à votre domicile ou entreprise si nécessaire. En fonction de votre lieu géographique, des frais de déplacements peuvent s’ajouter au montant de votre prestation.

– Pays des Olonnes : déplacement gratuit.
En-dehors, les frais de déplacements sont calculés de la façon suivante : 1 km = 1 € aller et retour (Ex : si vous habitez La Roche sur Yon, située à 38 km, un forfait de 38 € sera appliqué sur le montant de votre prestation).

-Paris ou autre ville à plus de 300 km : Nous examinerons votre demande ensemble.